目标名称

考评

要点

分

值

记     分     标    准

自我

评分

小组

评分

政

治

思

想

学习

理论

政策

法律

5

凡能认真参加集体学习、各类会议、全年无缺席者记基本分5分。缺席一次扣1分。

遵纪

守法

5

1、年度内受党纪、政纪处分或治安处罚者扣5分；2、违反计划生育者扣5分；3、参加赌博者扣5分；4、除在规定的活动时间和指定地点以外打牌者每次扣1分；5、酒后上班造成不良影响者扣3分。凡违反上述各项之一者，年内不予评优、晋级、评选先进。

尊重国

旗国歌

5

凡能按时能加升旗仪式，全年无缺席者记5分。未请假缺1次扣1分，因事（公、婚、丧假除外）缺一次扣0.5分，扣至0分为止。

德育

工作

10

遵守社会公德、职业道德，全心全意为师生服务者记10分。

文明

行为

5

语言文明，以身作则，不损害教育工作者形象者记4分。

职业

道德

敬业

精神

20

热爱本职工作，钻研业务，尽职尽责，团结协作，积极主动，勇挑重担。优15-20分、良5-10分。

工作

态度

20

工作积极，听从指挥，服从分配10-20分；工作较好，能服从分配5-10分；不服从分配0-5分。

目标名称

考评

要点

分

值

记        分       标       准

自我

评分

小组

评分

工

作

实

绩

工作

数量

50

能按时完成单位交给的任务，执行岗位责任。完成工作任务50分；完不成工作任务按实际情况减分。

工作

技能

30

熟悉业务，精通本岗位工作。严守工作秘密，遵守工作纪律。有独到的交往能力，能得体地与校内外有关部门联系处理业务，维护学校声誉。反映良好30分；有明显失误的酌情扣分。

继续

教育

20

能参加本岗位、学校举办的各级各类的培训。能积极从工作实际出发、自觉的进行学习，提高自己的素质。完成年度上级、学校培训任务的20分；未完成的不记分。

纪律

与

考勤

工作

纪律

10

模范地遵守学校的规章制度，按学校要求出全勤的，记10分。

工作

考勤

20

按学校规定，出满勤的记20分，事假1天扣1分，事假累积达两周者扣20分，病假累积达两周者扣10分，病假累积达四周者扣20分，旷工累积3天扣20分

奖励分

在报刊上发表1篇论文，按国家级、自治区、市级、校级按4、3、2、1给予奖励分；节假日或八小时之外加班按工作量加分；在本岗位工作中有发明创新，给工作带来明显效益者酌情予以加分。

分数合计